В рубрику "Решения корпоративного класса" | К списку рубрик | К списку авторов | К списку публикаций
Рынок труда для системных администраторов еще не восстановился после кризиса. В III квартале 2011 г. спрос был на 13% ниже по сравнению с докризисным I кварталом 2008 г. Самое глубокое падение относительно этого уровня отмечалось в I квартале 2009 г.: количество вакансий сократилось на 58%.
Развитие рынка труда для системных администраторов значительно отстает от общего рынка труда в IT-отрасли. Если до I квартала 2009 г. динамика рынка труда в целом и для системных администраторов была схожей, то начиная со II квартала 2009 г. IT-рынок стал восстанавливаться за счет других специалистов (консультантов SAP, различных программистов и относительно новых позиций, таких как, например, разработчик мобильных приложений).
До кризиса на долю всех вакансий системных администраторов приходилось чуть более 7%, или каждая 13-я вакансия. Сейчас же доля сократилась и составила менее 5%, или каждая 22-я вакансия на IT-рынке. Таким образом, системные администраторы теряют свои позиции на рынке труда IT-отрас-ли, уступая другим специалистам.
В кризис уровень зарплат системных администраторов сократился более чем на 20% (в I квартале 2009 г. по сравнению с I кварталом 2008 г.). Сейчас уровень зарплат достиг докризисных значений.
Максимальная предлагаемая зарплата для системного администратора была зафиксирована во II квартале 2008 и в 2011 г. – 49,5 и 49,3 тыс. руб.
Минимальная зарплата отмечена в I квартале 2009 г. – 37,8 тыс. руб. и в IV квартале 2009 г. – 38,8 тыс. руб.
Если в целом на IT-рынке конкуренция сейчас составляет 2 человека на место, то на позицию системного администратора она в два раза выше, то есть на одно вакантное место претендуют 4 специалиста. Такая конкуренция на руку работодателю, потому что ему легче найти нужного сотрудника из большого количества претендентов.
Сейчас потрет системного администратора выглядит так: в 94% случаев – это мужчина в возрасте от 26 до 35 лет, имеющий высшее образование, владеющий достаточно свободно английским языком (на уровне чтения профессиональной литературы), имеющий опыт работы от 3 лет и желающий получать зарплату в пределах 45–55 тыс. руб. (см. таблицу).
Опубликовано: Журнал "Технологии и средства связи" #5, 2011
Посещений: 4716
Статьи по теме
В рубрику "Решения корпоративного класса" | К списку рубрик | К списку авторов | К списку публикаций
