В рубрику "Обзоры, прогнозы, мнения" | К списку рубрик  |  К списку авторов  |  К списку публикаций

Спрос на CIOCIO job demand

Тем не менее соотношение "предложение/спрос" снижается. Так, в январе 2013 г. оно составляло 17 резюме на вакансию. Во многом это определяется текущей ситуацией на рынке труда. Соискатели не спешат менять свое место работы, опасаясь возможных сложностей с поиском нового работодателя.

Должностные обязанности CIO

• организация работы и руководство IT-департаментом;
• разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере;
• проектирование и организация IT-инфраструктуры компании;
• руководство внутренними IT-проектами компании;
• участие в разработке требований для новых продуктов/сервисов компании;
• разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
• организация технической поддержки пользователей;
• организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками;
• разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик;
• планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета.

Требования работодателей

Соискатели, впервые претендующие на пост директора по информационным технологиям, должны иметь высшее образование (профильное или техническое) и опыт руководящей работы в IT-сфере не менее 2 лет. Ключевые требования – навыки разработки ПО, администрирования Windows- и *nix-систем, опыт разработки технической документации. Кандидатам необходимо знать современные методики организации IT-деятельности (ITIL), сетевые технологии и протоколы, методы защиты информации.

Рассчитывать на более высокий оклад могут претенденты, отработавшие в должности директора по IT более 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом разработки и внедрения политик и процедур в IT-сфере. Обязательно наличие успешно реализованных IT-проектов.

Стаж работы директором по информационным технологиям более 3 лет, опыт формирования IT-стратегии и дополнительное образование в IT-сфере – таковы ключевые требования к кандидатам на более высокий доход.

Наиболее высокий доход директорам по IT предлагают компании, планирующие внедрение ERP-систем и проектов "1С". Соискатели должны иметь успешный опыт руководства внедрением соответствующих систем управления ресурсами предприятия и дополнительное образование в сфере бизнес-администрирования. Стаж работы на посту директора по IT должен составлять более 5 лет. Дополнительным плюсом послужит свободное владение английским языком.

Портрет соискателя

Исследование рынка труда позволяет составить портрет типичного соискателя должности директора по IT.

Опубликовано: Журнал "Технологии и средства связи" #3, 2014
Посещений: 11714

В рубрику "Обзоры, прогнозы, мнения" | К списку рубрик  |  К списку авторов  |  К списку публикаций