Москва, 11 декабря 2007 г. – Сегодня НР подвела итоги успешного для компании в России 2007 финансового года. Рост бизнеса НР в стране в очередной раз опережает средний темп роста российского ИТ-рынка более чем в полтора раза (по прогнозам аналитической компании IDC от I квартала рост ИТ-рынка в России составит 18.7%). Компания укрепила стабильные позиции основных направлений бизнеса, продолжила рост и формирование команды высокопрофессиональных сотрудников, а кроме того, реализовала значительное количество программ в области корпоративной и социальной ответственности.
В 2007 году продолжилась активная работа НР в рамках программы расширения экспортной и инвестиционной деятельности, заявленной в числе важнейших направлений для развития компании в России. Среди наиболее значимых инвестиционных проектов, объявленных за прошедший год, можно отметить открытие санкт-петербургского отделения главного исследовательского центра компании - Лабораторий НР (HP Labs). Ученые Лабораторий в партнерстве с ведущими университетами России и мира уже показывают успехи в научных исследованиях в области информационного менеджмента.
Компания HP значительно увеличила инвестиции в социальные программы по поддержке образования для школьников, студентов и начинающих предпринимателей (в 2007 году открыты компьютерные классы в 16 городах России), а также в поддержку культуры (Проект "Электронный Гид в Музеях Кремля") и научных исследований. Экспортное подразделение НР по производству программного обеспечения увеличило количество сотрудников и бизнес-результаты более чем на 100%. Помимо этого, было заявлено о планах по производству продуктов НР в Санкт-Петербурге в партнерстве с компанией Foxconn.
"2007 год стал знаменательным как для HP Россия, так и для компании в целом. В этом году HP стала первой ИТ-компанией в мире, доход которой превысил отметку в 100 млрд долларов США, при этом был также продемонстрирован 14%-ный рост мирового дохода, что для компании с почти 70-летней историей является ярким подтверждением успеха на международном ИТ-рынке, - отмечает Оуэн Кемп, вице-президент HP и генеральный директор HP Россия. - Россия является одним из ключевых регионов для НР на мировом уровне с точки зрения роста компании. Поэтому мы продолжаем активно наращивать ресурсы и команду HP в России с целью дальнейшей поддержки роста бизнеса и сильных позиций в ключевых для компании сегментах рынка, а также активно участвуем в развитии ИТ-сферы, предлагая ряд инновационных решений и услуг. Кроме того, за прошедший год мы пополнили штат новыми профессионалами высокого уровня и увеличили инвестиции в развитие экспортного направления, поддержку образования, науки и культуры".
В рамках программы по расширению регионального присутствия компания продолжила развивать свои региональные офисы как с функциональной точки зрения, так и по количеству сотрудников. На текущий момент в региональных офисах работает на 80% больше, чем в предыдущем году. В ноябре 2006 года в России вступила в действие программа для региональных партнеров HP Registered Partner. В связи с этим количество партнеров – сертифицированных участников программы выросло более чем в два раза к ноябрю 2007 года. На сегодняшний день также свыше 200 региональных партнеров во всех федеральных округах имеют статус HP Registered Partner.
Выросло и количество партнеров, являющихся участниками программы HP Preferred Partner, и компаний, которые помимо данного статуса имеют специализации по различным решениям и продуктам НР (например, Решения для Центров обработки данных, Решения по системам хранения данных, Решения для печати и обработки изображений и другие). Одним из основных требований, которые НР предъявлят к партнерам, желающим получить специализацию и, тем самым, обеспечить свое преимущественное позиционирование на рынке, является наличие в штате сотрудников, сертифицированных по продукции НР. В 2007 году количество таких экспертов в России составило около 4000, что более чем на 20 % превышает показатель прошлого года.
Группа Технологических Решений (TSG)
В 2007 г. Группа технологических решений представила корпоративным заказчикам и компаниям СМБ полный спектр решений для адаптивной инфраструктуры, оптимизации бизнес-информации и бизнес-технологий.
Подразделение ESS (Enterprise Storage and Servers) неоднократно признавалось в 2007 году лидером российского рынка серверов стандартной архитектуры по данным аналитического агентства IDC. Например, в соответствии с отчетом агентства за третий календарный квартал 2007 г. НР заняла 41,6% рынка, опередив ближайшего конкурента более чем в три раза — это рекордный показатель за всю историю наблюдений серверного рынка России.
За прошедший год HP ESS обновило линейку серверов HP Integrity на базе процессоров Intel® Itanium® серии 9100 (Montvale) и представило новую версию операционной системы HP-UX 11i. Заказчики компании теперь также могут пользоваться новыми модулями виртуализации HP Virtual Connect Ethernet и Fibre Channel, которые существенно упрощают подсоединение серверов во внешние сети и решение общих задач по управлению серверами центра обработки данных.
Особое внимание было уделено рынку СМБ – стал доступным целый ряд стратегически важных решений для предприятий малого и среднего бизнеса, среди которых система резервирования HP StorageWorks D2D, серверная полка HP BladeSystem c3000, предназначенная для небольших ИТ-инфраструктур, филиалов и удаленных объектов, устройства хранения данных HP StorageWorks All-in-One SB600c Storage Blade, блоки решений для HP BladeSystem. Помимо этого, компания НР одной из первых представила решения для проведения высокопроизводительных вычислений средними компаниями.
Среди успешных проектов подразделения можно отметить модернизацию процессингового центра и проект по созданию фронт-офисных приложений и объединению их в единую систему на базе серверов HP SuperDome в Альфа-Банке; построение центра обработки данных в ГУ-ВШЭ; а также участие НР в построении суперкомпьютера в Межведомственном суперкомпьютерном центре РАН РФ с планируемой пиковой производительностью в 100 терафлопс, для которого была осуществлена самая большой поставка блейд-серверов НР BladeSystem c-Class в Европе.
Подразделение программных решений HP Software в 2007 году представило обновленный структурированный портфель программных решений для оптимизации бизнес-технологий, в который вошли продукты приобретенных софтверных компаний (Mercury, Knightsbridge Solutions, Bristol Technology, Opsware, SPI Dynamics и другие). Следуя тенденциям рынка, подразделение также предложило российским телекоммуникационным компаниям решения для создания сервисов и услуг третьего поколения 3G. В основе решений, обеспечивающих для абонентов во всем мире широчайший выбор персонализированных услуг, лежит медиа-платформа HP OpenCall.
Заказчиками НР Software в 2007 г. стали такие компании, как ВТБ, Сбербанк, РЖД, ТНК-ВР и многие другие. Ряд заказчиков подразделения уже имеет большой опыт реализации совместных с НР проектов. Одним из ярких проектов 2007 года стало внедрение решения для управления качеством информационных услуг ITSM (IT Service Management) в ООО "ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ" и создание системы, которая обеспечивает согласованную работу всех сервисных служб и их эффективное взаимодействие с бизнес-подразделениями.
Сервисное подразделение HP Services расширило географию предоставления сервисных услуг — в настоящее время заказчики из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Ростова-на-Дону и Самары могут воспользоваться сервисами HP Care Pack с 6-ти часовым временем восстановления (6-hour Call-To-Repair) и с восстановлением на следующий рабочий день (NBD Call-To-Repair) для серверов стандартной архитектуры HP ProLiant, включая BladeSystem, а также систем хранения данных HP StorageWorks MSA и HP StorageWorks MSL.
В середине года была представлена ITIL v.3 – система наиболее совершенных рекомендаций по управлению ИТ, призванная обеспечивать высокое качество ИТ-услуг на протяжении всего цикла управления ими. Обновленный портфель решений и услуг НР (HP Service Management) в сочетании с новой редакцией ITIL поможет заказчикам синхронизировать эксплуатацию и внедрение ИТ-услуг со стратегией предприятия.
Группа устройств печати и цифровой обработки изображений (IPG)
Согласно предварительным данным IDC по итогам первых трех кварталов 2007 года, HP по-прежнему лидирует на рынке устройств печати, занимая первое место по продажам принтеров и многофункциональных устройств. По таким направлениям, как цветные лазерные принтеры и МФУ, монохромные лазерные МФУ и струйные МФУ компания демонстрирует рост более чем в полтора раза. Подразделение успешно провело запуск на российском рынке большого ассортимента новых устройств: моделей из линеек HP LaserJet, НР Photosmart, HP Deskjet, HP Officejet, HP Scanjet, HP Designjet, а также оригинальных расходных материалов НР. Кроме того, компания HP в четвертый раз стала победителем общенационального конкурса "Народная марка/Марка № 1 в России" в категории "Принтер" по итогам 2007 года.
Группа персональных систем (PSG)
Для департамента персональных систем 2007 год был ознаменован расширением портфолио потребительских продуктов, включая анонс настольных ПК HP Pavilion и новых моделей ноутбуков Pavilion в федеральных сетях. В 2007 году был успешно проведен анонс новой линейки бизнес-ноутбуков и первого смартфона iPAQ Voice Messenger. Недавнее приобретение известной компании Neoware позволило HP выйти на мировой рынок с расширенным предложением тонких клиентов на базе Linux, органично дополнив существующий модельный ряд на базе OC Windows.
В соответствии с информацией от IDC за 3-й квартал 2007 года, НР в России занимает первое место по рабочим станциям, первое место по настольным ПК для бизнеса среди иностранных брендов и 5-е по коммерческим ноутбукам. Повышенное внимание к российскому подразделению и динамично развивающемуся российскому рынку со стороны штаб-квартиры вместе с мировым опытом компании призвано усилить позиции НР в России и повысить известность бренда как производителя ПК. Для достижения этих целей также планируется широкомасштабная маркетинговая кампания для персональных систем и более активная экспансия в регионы.
Сетевое Подразделение ProCurve Networking by HP
В 2007 году ProCurve Networking by HP, второй в регионе EMEA поставщик сетевого оборудования (данные отчета DellOro Group за 3 квартал 2007 г.), продолжило создавать сетевые решения, оптимизированные под нужды заказчиков, которые сталкиваются со сложными задачами динамично развивающегося мира информации. В России подразделение представило новый коммутатор ProCurve 8212zl — высокопроизводительную масштабируемую платформу коммутации уровней 2-4 для ядра сетей, снабжённую расширенными системами безопасности.
В числе мировых успехов подразделения за 2007 год можно особенно выделить получение одобрения на установку оборудования ProCurve на Международной космической станции (МКС). Этому предшествовало тщательное тестирование в лаборатории Proton Irradiation Facility в Виллигене (Швейцария), в результате которого выяснилось, что только коммутатор ProCurve 2524 подходит для эксплуатации на борту МКС. Кроме того, независимая аналитическая компания Forrester Research назвала подразделение ProCurve Networking by HP лидером в сфере инфраструктуры для беспроводных локальных сетей (WLAN).
Другие направления деятельности
Региональная активность компании продолжилась за счет роста команды и функциональных возможностей офисов HP, расположенных в различных городах России. Это означает, что на текущий момент офисы HP в регионах не только фокусируются на продаже инфраструктурного оборудования HP, но и оказывают предпродажные консультации и техническую поддержку, а также осуществляют поддержку региональных партнеров.
Кроме того, НР провела ряд маркетинговых программ и мероприятий для заказчиков в различных городах России. Например, в мае 2007 года в Нижнем Новгороде была проведена восьмая региональная конференция "HP Ideas Day" для предприятий малого и среднего бизнеса и корпоративных заказчиков. Компания также подписала соглашение о стратегическом партнерстве с правительством Югры в области развития информационных технологий в регионе. Сотрудничество Ханты-Мансийского АО и HP строится на развитии экономического потенциала автономного округа за счет использования информационных технологий, стимулирования создания в автономном округе современной индустрии информационных технологий, повышения эффективности государственного управления и другое.
Персонал компании
В соответствии со стратегией развития HP на российском рынке, в 2007 году прирост числа сотрудников в HP Россия составил 23% по сравнению с аналогичным показателем прошлого года. В связи со стабильным ростом бизнеса, к концу 2008 года планируется увеличение штата еще на 25%, т.е. в следующем году будет открыто еще порядка 260 вакансий.
Назначения:
• Алексей Клименко, руководитель подразделения консалтинга и интеграции HP Россия (назначение от 12 февраля 2007 г.).
• Андрей Вышлов, руководитель департамента сервиса и консалтинга (назначение от 1 ноября 2007 г.).
• Денис Волянский, руководитель сектора по работе с предприятиями промышленности, транспорта и топливно-энергетического комплекса (назначение от 1 ноября 2007 г.).
• Владимир Полутин, директор научно-исследовательской лаборатории (HP Labs) в России (назначение от 15 ноября 2007 г.).
• Марина Тыщенко, директор по работе с органами государственной власти и развитию бизнеса ( (назначение от 1 ноября 2007 г.).
• Артуро Корнехо, финансовый директор (назначение от 26 ноября 2007 г.).
HP Россия в 2007 году стала активно развивать программу "Разнообразие персонала и предоставление равных возможностей". Программа помогает привлекать к работе в компании разнообразные таланты, создавать благоприятную атмосферу для всех сотрудников без исключения, а также стимулировать инновационную деятельность. В рамках этой программы в июле 2007 года был проведен первый ежегодный российский форум "Женщины НР: Потенциал. Возможности. Успех", организованный для всех женщин, работающих в компании. В этом уникальном по масштабам и организации мероприятии приняли участие около 200 успешных женщин компании, а также почетные гости из различных областей и сфер деятельности. Цель Форума – раскрытие потенциала и талантов женщин компании, а также привлечение внимания сотрудников и общества к вопросу разнообразия и равноправия персонала.
Программы корпоративной ответственности НР – поддержка образования, науки и культуры
Реализация программы корпоративной и социальной ответственности НР в мире и в России ведется по ряду направлений, включая поддержку образования, науки и культуры. В России ключевым направлением является поддержка сферы образования. В рамках данной программы в российских регионах открываются компьютерные классы, в которых проводится обучение школьников, студентов, учителей и начинающих предпринимателей основам информационных технологий, а в некоторых случаях и специальным курсам, в том числе, основам ведения бизнеса.
В 2007 г. НР предоставила оборудование для открытия 16 образовательных центров в Екатеринбурге, Якутске, Волгограде, Сургуте, Тамбове, Пскове, Череповце, Балее, Калининграде, Уфе, Новосибирске, Ставрополе и дополнительных классов в Томске, Туле, Самаре и Москве. Ранее уже функционировали 10 образовательных центров, созданных при поддержке компании – в Москве (3 центра), Санкт-Петербурге, Самаре, Туле, Томске, Славутиче, Хабаровске и Тарусе.
Кроме того, HP в очередной раз поддержала ИТ-форум для старшеклассников России "Цифровой Бум" в Томске, Международный конкурс компьютерных работ для детей, юношества и студенческой молодежи "Цифровой ветер" в Саратове и Летнюю школу юных программистов им. Академика А.П. Ершова.
Важным проектом в области поддержки культуры стал запуск в апреле 2007 года тестовой версии проекта "Электронный гид в Оружейной палате Музеев Кремля". Совместный проект HP и Федерального государственного учреждения культуры "Государственный историко-культурный музей-заповедник "Московский Кремль" является ярким примером использования новейших технологий для эффективной подачи информации посетителям музеев и привлечения дополнительного интереса к богатому культурному наследию России.
НР продолжает активно поддерживать программы содействия развитию научно-исследовательской деятельности в России. На данный момент заключено свыше 20 соглашений с университетами и исследовательскими институтами по всей стране. В ближайшем будущем планируется запуск новой программы сотрудничества с ведущими российскими ВУЗами.
Некоторые из проектов, реализованных в 2007 году в этой области:
• В рамках нового исследовательского подразделения Лабораторий HP в Санкт-Петербурге по направлению Information Management было реализовано 4 совместных проекта. Партнерами выступили Институт системного программирования РАН, Институт программных систем РАН, Санкт-Петербургский государственный университет и Санкт-Петербургский государственный политехнический университет. Несколько стажеров из российских ВУЗов прошли практику в Лабораториях HP в Пало-Альто и получили наивысшие оценки специалистов Лабораторий HP за свою работу.
• НР открыла 2 центра цифровых публикаций – Лабораторию Цифровых Публикаций НР в рамках программы сотрудничества с Московским государственным университетом печати и Центр Цифровых публикаций НР на базе Самарского аэрокосмического университета. Центр в Самаре получил высокую оценку во время посещения его Министром образования и науки Российской Федерации А.Фурсенко.
• Новый проект по исследованию рыночных механизмов распределения глобальных вычислительных ресурсов (технология Tycoon) стартовал в РНЦ Курчатовский Институт в рамках работ по созданию Центра Обработки Данных (ЦОД) нового поколения, начатых совместно с НР в 2005 году.
• Выделен грант Санкт-Петербургскому государственному университету на использование мобильных технологий НР в учебном процессе. Работа по аналогичному гранту за 2006 г. продолжалась в Московском государственном университете им. М.В.Ломоносова, где мобильные технологии НР уже успешно внедрены в учебный процесс.
• Подписаны Меморандумы о взаимопонимании по созданию учебно-научных центров технологий НР с 6 ведущими российскими ВУЗами.
• Продолжились работы по программам НР Gelato, Digital Publishing, PlanetLab c 9 научными центрами и ВУЗами. Российские ученые посетили при поддержке НР международные конференции и форумы по этим направлениям.
О компании HP
Компания HP ставит своей целью упрощение работы с информационными технологиями, помогая решать задачи всех своих клиентов – от индивидуальных пользователей до крупнейших корпораций. Обширный портфель продуктов и решений HP включает в себя системы печати и обработки изображений, персональные компьютеры, программное обеспечение, услуги и инфраструктуру в области информационных технологий. HP является одной из крупнейших ИТ-компаний в мире с доходом в размере 104.3 млрд долл. США по результатам 4-х последних финансовых кварталов, завершившихся 31 октября 2007 года.
С дополнительной информацией об HP (NYSE, Nasdaq: HPQ) можно ознакомиться на сайте www.hp.ru.
© 2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P.
11/12/2007
Дополнительная информация:
Ирина Ефремова, НР
+ 7 (495) 544 5700
Елена Митина, PRP Group
+7 (495) 937 3170
