 |
HR-менеджмент - одна из важных составляющих успешного ведения бизнеса. Без стратегии управления и развития персонала построить крепкий бизнес сложно.
Но как быть в курсе всех главных событий, законодательства, новых кадровых решений, опыте коллег, стандартах, проверках и о многих других вопросах, необходимых HR-менеджеру?
Ответом на этот вопрос стал информационный бюллетень Агентства Монитор: "HR-менеджмент. Практика управления персоналом".
Этот информационный бюллетень освещает все главные направления рынка труда. Бюллетень призван обеспечить специалистов выборкой самой главной информацией и помочь создать эффективную структуру компании.
Главные темы бюллетеня:- Государственное регулирование
- Финансы. Инвестиции. Оплата труда
- Сертификация. Лицензирование. Стандарты. Аудит
- Рынок труда. Кадровые решения
- Антикризисное управление
- Комплексные решения. Опыт внедрения. Практика
- Технологии управления персоналом
- Индикаторы развития. Аналитика. Исследования. Обзоры
- Деловой календарь. Обучение. Повышение квалификации. - Профессиональная литература.
Первый номер бюллетеня "HR-менеджмент. Практика управления персоналом" уже в печати. Если Вы еще не оформили подписку, Вы можете это сделать:
- В любом отделении Почты России
- В альтернативных агентствах-партнерах агентства
- Через редакцию на сайте www.icenter.ru или обратившись к менеджеру агентства по e-mail: monitor@groteck.ru или телефону +7 (495) 609-3231.
