 |
Министр Николай Никифоров остался доволен работой Ершовой. "За время своей работы Светлана Ершова собрала лучшую профессиональную команду на рынке телекоммуникационных и информационных технологий. И уже спустя год команда эффективно решает все стоящие перед министерством задачи", - сообщил он CNews.
Новое место работы Ершовой не известно. Ее преемник пока не определен, обязанности руководителя департамента будет исполнять заместитель Ершовой Ирина Лаптева.
Светлана Ершова долгое время занималась кадровой политикой в российских представительствах западных компаний: Microsoft, Columbus-IT, Uniliver. В 2008 г. она стала вице-президентом по организационному развитию оператора "Скартел" (бренд Yota). На этом посту она получила известность благодаря ряду нестандартных инициатив, например, ввела Yota Air Day: день, когда все сотрудники компании работали вне офиса.
Гендиректором "Скартела" в тот период был Денис Свердлов. Летом 2012 г., после назначения Николая Никифорова министром связи, Свердлов стал его заместителем. Вслед за этим Светлана Ершова заняла пост советника министра, затем — главы вышеупомянутого департамента.
Прошлым летом Свердлов покинул поста замминистра, став советником Никифорова. Осенью он окончательно уволился из министерства. Бывшие коллеги Ершовой характеризуют ее как человека из команды Свердлова, а увольнение связывают с его отставкой.
О деятельности Светланы Ершовой в Минкомсвязи сотрудники отзываются позитивно, соглашаясь с министром в том, что главным результатом ее работы стало формирование команды. Кадровый состав министерства в значительной степени был сформирован из представителей коммерческих компаний, ранее не знакомых с госслужбой. "В процессе формирования и адаптации команды сотрудники Ершовой организовали отличную серию презентаций департаментов. Поэтому мы быстро вошли в курс того, как работает министерство. От правовых вопросов до безопасности. Это было очень полезно", - вспоминает советник министра Дмитрий Сатин.
Впрочем, одна из целей Ершовой достигнута не была. По словам бывшего сотрудника Минкомсвязи, она среди прочего работала над повышением зарплат, но существенно в этом вопросе не продвинулась.
Когда Николай Никифоров возглавил министерство, он планировал удвоить размер зарплатного фонда при одновременном сокращении численности персонала в два раза. В результате размер средней заработной платы в министерстве должен был увеличиться почти в четыре раза — с 54 тыс. руб. до 200 тыс. руб.
За год численность штатных сотрудников Минкомсвязи осталась прежней - 320 человек. Правда, министерство отказалось от услуг 130 внештатных консультантов. А средний размер заработной платы, как свидетельствуют данные Росстата, увеличился лишь на 33% до 68 тыс. руб.
